Системный ребилдинг

Эта методика создана мной, Ольгой Войновой, специально для предпринимателей, которые испытывают большие проблемы в бизнесе, а их тревожное состояние еще больше усугубляют имеющиеся проблемы, т.к. в таком состоянии принять взвешенные решения по выводу бизнеса из кризиса невозможно.
Я интегрирую психотерапию с использованием метафорических ассоциативных карт и бизнес-коучинг в единый алгоритм, который не чинит, а перестраивает вашу бизнес-психику под новые цели.
АВТОРСКАЯ МЕТОДИКА
Когда ваш бизнес в кризисе и необходима инженерная перестройка вашей психики для восстановления способности принимать решения, возвращения уверенности в себе и своих силах, восстановления управляемости бизнеса
Системный
ребилдинг
Можно сказать, что Системный Ребилдинг - перестройка психики и компетенций бизнесмена после кризиса (от англ. rebuilding - пересборка).
Что такое Системный Ребилдинг?
Если идти к психологу, станет легче дышать, но проблемы бизнеса останутся — к ним просто появится более спокойное отношение.
Формула метода:
+
=
Глубинная проработка психики (как у психолога)
Конкретные бизнес-шаги и стратегии (как у коуча)
Устойчивый выход из кризиса.
Если идти к бизнес-коучу, появится план, но не будет сил и ясности ума его выполнить из-за выгорания и тревоги.
Если бизнес в кризисной петле, стандартные подходы не работают
Оптимальное решение – «Системный Ребилдинг» — метод, который разрывает эту петлю
«Системный Ребилдинг» — это когда вы перестаете чинить бесконечные поломки в бизнесе и наконец меняете его «операционную систему» — себя.
Устали тушить пожары? Метод помогает не просто устранить очередной кризис (кадровый, финансовый), а перестроить ваше мышление и психику так, чтобы эти кризисы перестали возникать.
Диагностика эмоционального выгорания:
В итоге вы получаете обновленное мышление и психологическую устойчивость, необходимые для управления бизнесом в сложных условиях
Чек-лист: 5 признаков, что ваш бизнес-кризис — это кризис психики (и план первых шагов)
Результат и цена
Стоимость одной сессии (60-90 минут):
6000 рублей
Пакет «СТАРТ»
(первые 4 сессии)
Инвестиция: 22500 руб. (экономия 1 500 руб. по сравнению с разовыми встречами).
Результат: четкое понимание корня проблем, снятие острого состояния, план действий
Для кого: для тех, кто хочет глубоко разобраться в причинах кризиса и начать путь изменений, но еще не готов к полному курсу.
«Почему инвестиция в метод отличается от стоимости обычной консультации?».
Работа по методу «Системный Ребилдинг» — это высококвалифицированная интеграция психотерапии и бизнес-коучинга. Вы платите не за «разговор», а за авторскую методику, структурированный алгоритм, глубокую экспертизу в психологии бизнеса и, в итоге, за конкретный результат — восстановленный контроль над своей жизнью и делом. Сравните эту сумму с потенциальными убытками от нерешенного кризиса.
«Могу ли я ограничиться 1-2 сессиями?»
Можно, но это будет работа со симптомами, а не с системой. Это как прийти к архитектору с просьбой «укрепить одну стену» в аварийном здании. Метод рассчитан на полноценный цикл перестройки для надежного результата.
«Есть ли гарантии?»
Я гарантирую профессиональный подход, конфиденциальность и применение всей своей экспертизы для решения вашей задачи. Результат зависит от сложности ситуации и вашей вовлеченности. После 4 сессий вы уже сможете оценить прогресс и понять, насколько наш формат работы эффективен для вас.
Пакет «ПОЛНАЯ ПЕРЕСБОРКА»
(9 сессий)
Инвестиция: 49 500 руб. (экономия 4 500 руб.).
Результат: проработка глубинных причин кризиса, формирование новых стратегий поведения, устойчивые изменения в бизнесе и личном состоянии
Для кого: для тех, кто нацелен на фундаментальный результат — перестроить мышление и вывести бизнес на новый уровень устойчивости.
1. Провести глубокую диагностику и снять острое состояние (2-3 сессии).
2. Проработать ключевые внутренние блоки и дисфункциональные убеждения (3-4 сессии).
Рекомендуемый формат для полноценного результата:
курс из 8-10 сессий
3. Интегрировать новые стратегии в вашу реальную бизнес-практику и закрепить изменения (2-3 сессии).
Мой авторский метод «Системный Ребилдинг» — это не разовые консультации. Это целостная программа глубинной перестройки вашего мышления и бизнес-подходов, которая дает системный и устойчивый результат.
Почему именно такой объем?
За 8-10 встреч мы успеваем:
Варианты участия:
Такой подход гарантирует, что вы не просто получите временное облегчение, а перестроите фундамент для долгосрочной устойчивости вашего бизнеса.
Инвестируйте не в терапию, а в будущее своего бизнеса.
Выберите подходящий пакет и запишитесь на первую сессию, чтобы начать изменения уже на этой неделе.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ
Отзывы
Отзыв
от Дмитрия
«После продажи части бизнеса я впал в апатию. Ольга помогла мне понять, что я потерял смысл, а не деньги. За 3 месяца мы восстановили мою “систему” — и я запустил новый проект с радостью, а не из страха».
Отзыв
от Елены
«Я управляла сетью салонов, но дома была “пустышкой”. Ольга помогла вернуть мне себя, отделить мою личность от бизнеса. Теперь я и лидер, и жена, и мама — без выгорания».
Клиент обратился с жалобами на тревожное состояние и панические атаки: он принял управление компанией после отца, но команда его «не слушала», были постоянные конфликты с ключевыми сотрудниками, бизнес терял клиентов. В ходе диагностики был выявлен главный страх клиента : «Я не такой сильный, как папа», который не давал принимать грамотные решения.

В результате работы методом Системного Ребилдинга клиент проработал установку «Я должен быть как отец» и нашёл свой стиль управления, восстановил доверие команды, ввёл KPI и прозрачную систему бонусов, а также запустил новое направление, которого не было при отце.

Результат:
За 5 месяцев выручка выросла на 18 %, текучесть кадров снизилась до 5 %.
Бизнесмен (33 года)
4
Обратился с жалобами на апатию после потери ключевого клиента, не мог отделаться от мысли: «Всё, карьера окончена», не выходил на связь с командой по 2–3 дня. Семья беспокоится о его здоровье.

В результате проработки методом Системного Ребилдинга клиент восстановил способность анализировать ситуацию без паники, разработал план диверсификации клиентской базы, вернулся к активной работе в компании — стал инициатором нового направления, нашел время и для семьи.

Бизнес-эффект:
Через 3 месяца компания вышла на новый рынок, убытки были покрыты.
Топ-менеджер компании
(51 год)
5
"Из дискомфорта в мир, полный впечатлений!"

С чем обратилась: обратилась из-за сложностей в общении с подругой, чувствовала зависимость от нее и хотела стать более самостоятельной, а также научиться принимать свои особенности зрения.

Какой итог?: В процессе работы клиентка поняла, что имеет проблемы с личными границами и страх одиночества. Благодаря сессиям стала лучше понимать себя и окружающих, научилась определять свои границы, отстаивать их и поняла, что нет ничего постыдного в том, чтобы попросить помощи у других. Теперь клиентка спокойно может сказать: «Я плохо вижу, помогите, пожалуйста», — не чувствуя себя при этом беспомощной.

Результаты нашей работы:
Клиентка научилась мягко, но уверенно отстаивать свои границы. Она перестроила отношения с родителями: отказалась от навязанных путешествий и, несмотря на их мнение, завела собаку, что стало для нее символом самостоятельности. Ее отец признал ее право на собственные решения.

Она приняла свои особенности зрения, перестала из-за них переживать и теперь спокойно просит о помощи, когда это необходимо. Сместился фокус с ограничений на собственные интересы и заботу о питомце. Главным итогом стала обретенная уверенность и самостоятельность.
Дизайнер (28 лет)
6
Кейсы
Владелец IT-студии
(32 года)
Обратился ко мне с жалобами на тревожное состояние и панические атаки. В ходе диагностики было установлено, что тревожное расстройство связано с неоднократными кассовыми разрывами. В ходе работы выяснилось, что клиент не мог делегировать даже простые задачи, команда из 8 человек работала на «автопилоте», без инициативы, личная жизнь в состоянии «отложено до лучших времен»

В результате работы методом Системного Ребилдинга клиент внедрил систему делегирования: 70 % операционных задач передал тимлиду, количество ночных тревожных пробуждений сократилось с 5–6 в неделю до 1–2 в месяц, запустил второй продукт вместе с командой — без своего непосредственного участия в разработке, вернулся к семье: регулярные ужины, отпуск с женой.

Финансовый эффект:
Выручка выросла на 30 % за 6 месяцев за счёт масштабирования без личного участия.
1
Гендиректор производственной компании (48 лет)
После ухода финансового директора я впал в ступор: не мог принимать решения по бюджету, постоянное испытывал чувство вины: «Я подвёл компанию», избегал встреч с инвесторами, семья жаловалась: «Ты дома, но тебя нет».

В результате работы методом Системного Ребилдинга клиент восстановил способность принимать финансовые решения за 8 сессий, нанял нового финансового директора с чётким профилем (а не «на авось»), провел встречу с инвесторами — закрыл раунд на 12 млн. руб., ввёл правило: «Никакой работы после 20:00» - отношения в семье восстановились

Психологический эффект:
Уровень тревожности по шкале GAD-7 снизился с 18 (сильная тревога) до 6 (норма).
2
Основательница онлайн-школы (36 лет)
Обратилась ко мне с жалобами на выгорание после пандемического роста: «Я устала быть лицом бренда»: не могла вести воронки — каждый эфир вызывал панику, команда увольнялась: «Ты сама не веришь в продукт», ее преследовало чувство обмана: «Я продаю то, во что больше не верю».

В результате работы методом Системного Ребилдинга клиентка переосмыслила личный бренд: теперь ведет только стратегические эфиры (1 раз в неделю), наняла ведущего для ежедневного контента, перезапустила школу с новой миссией — «Образование без выгорания». Но самое главное, что клиентка снова получает удовольствие от преподавания.

Бизнес-эффект:
Отток клиентов снизился на 60 %, индекс потребительской лояльности вырос с 28 до 67
3
Алгоритм принятия взвешенного решения в состоянии стресса за 4 шага
5 шагов против выгорания: как предпринимателю восстановить энергию и вернуть контроль над бизнесом
5 признаков, что ваш бизнес кризис — это кризис психики
pointer-events:none !important;